人社部透露将适时向中央提出更灵活的 弹性退休金制度 ，在促进就业和减少养老金支付压力之间取得平衡。

上面报道中的fle xible pension system 就是“ 弹性退休金制度 ”，即在政府规定的退休年龄段区间内，员工可以根据自身情况在这个年龄段选择合适的时间点办理退休手续，领取 pension （ 养老金 ）。因为养老保险缴纳的时间越长，缴纳的资金越多，退休的时候领取的退休金就越高，所以很多人都选择 delay retirement （ 延迟退休 ）。与之相对的“ 提前退休 ”是 early retirement 。

我国从90年代开始施行统账结合的养老保险制度，即养老保险由 social pooling （ 社会统筹 ）和 individual pension account （ 个人账户 ）两部分组成。弹性退休金制度就是为了应对 population aging （ 老龄化 ）危机以及个人账户 deficit （ 空帐 ）压力。对于弹性退休制，有人担忧会使“体制内乐了,体制外哭了”，因为我国目前执行的是 dual pension scheme （ 退休金双轨制 ），公务员、事业单位人员的退休金和企业退休人员的退休金差距很大。