主动“跟进”你的人脉圈

　　Judy Zhang

　　最近你完成了一个梦寐以求的公司面试，或刚刚发出了一封求职信，或才与一位重要的客户会面。但是，几天过去了，你没有收到任何答复，你一直在焦急等待着。这时候，你应当如何做呢？是继续耐心等待，还是主动联络对方？

　　还愣着做什么，赶快丢掉耐心等待这个老套的想法，写一封follow-up email吧（即我们常说的跟进电子邮件）！通过主动的follow-up email，你完全有可能获得更多的机会。在人际关系中，如果你能比他人多走半步，掌握主动权，your opportunity will come！

　　从follow-up email中获益的三大理由：

　　1. 一封follow-up email，不仅可以表达出你对收信人诚挚的谢意，还可以展现出你的主动和热情等良好品质。

　　2. 可以再一次引起对方对你的关注，让对方记住你，并继续保持对你的好印象。

　　3. 能帮助你与对方建立相互的信赖，拓展你的人脉圈。

　　书写follow-up email的四个锦囊：

　　1. 记下对方所有的联络方式！

　　千万不要惧怕张口问别人要联络方式，无论他/她是否有很高的社会地位，或者工作十分忙碌。

　　2. 在邮件开头提及自己时，一定要用全名！

　　比如你叫Tom Lee，一定不能说我叫Tom。你要告诉收信人你的全名，你何时参加的面试，或何时、何地见了对方。

　　3. 最好在48小时之内，发出follow-up email！

　　Follow-up email是为了确认事情或者工作的进展状态。因此，迅速跟进可以确保事情在没有被对方忘记之前，再一次获得关注。当然，在邮件中，你一定要提及你申请的职位，或想要跟进的具体事宜。

　　4. 结尾时，一定要告诉对方你期待着他们的答复！

　　在结尾处，不要忘记留下自己的联系方式，以方便对方随时与你取得联系。

　　多数的成功者总是更青睐那些积极主动的人，所以follow-up email相当重要。在西方职场文化中，follow-up email被视为一个必要的沟通手段，它能帮助你克服人际交往中被动的弱点。这种主动的沟通方式，不仅能吸引对方的眼球，赢得好感，而且对追求积极的人际关系和建立人脉圈，起到了很好的润滑作用。